Il y a quelques semaines, nous organisions une enquête via un questionnaire sur l’évolution du métier d’enseignant-chercheur en Informatique. Voici un premier rapport préliminaire synthétisant les réponses des collègues qui ont bien voulu y répondre (un grand merci à eux).
Rapport préliminaire sur l’évolution du métier d’enseignant-chercheur en informatique
Élections au Conseil National des Universités (CNU27)
SPECIF Campus présente des candidats aux élections au Conseil National des Universités section 27. Les liste pour les collèges A et B sont disponibles ici : liste des candidats
Profession de foi
La Société Professionnelle des Enseignants et Chercheurs en Informatique de France rassemble la
communauté des enseignants et chercheurs en informatique. Son objectif est de promouvoir l’enseignement et la recherche en informatique et de répondre aux attentes des collègues dans l’exercice de leur métier. En effet, les spécificités de la 27ème section du CNU, telles que la très large diversité des thématiques relevant aussi bien de la théorie que des usages, la pluridisciplinarité, une transversalité remarquable notamment dans l’enseignement, des besoins de compétences informatiques dans les activités stratégiques de nos établissements, demandent aux enseignants-chercheurs relevant de la section d’assumer des missions s’étendant souvent bien au-delà de nos fonctions statutaires.
La préoccupation de SPECIF Campus est de considérer et d’analyser la diversité de ces situations, de
mutualiser les expériences, de comprendre comment l’environnement universitaire interagit avec notre
métier, d’identifier les paramètres de l’évolution de nos carrières et de les faire prendre en compte par le
CNU. SPECIF Campus est attaché à la reconnaissance du caractère national de notre statut d’enseignant-chercheur et au rôle du CNU dans l’évolution des parcours, à tous les stades de nos carrières.
Texte complet disponible ici : profession de foi – CNU27 – SPECIF Campus
Élections au Conseil Scientifique du CNRS
L’association SPECIF Campus présente des candidats aux élections au conseil scientifique du CNRS et au conseil scientifique du département INS2I. SPECIF Campus représente également les collègues chercheurs et enseignants-chercheurs en informatique, dans les instances universitaires (CNU 27) et au comité national du CNRS (sections 6 & 7).
SPECIF Campus œuvre pour la reconnaissance et le soutien fort de la Recherche Publique aux domaines de l’INS2I, dans l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur et des laboratoires. Elle le fait pour l’ensemble des chercheurs et enseignants-chercheurs en informatique, indépendamment de toute considération politique ou syndicale, et avec un fort souci de dialogue et de coordination.
Les élu(e)s SPECIF Campus au sein du conseil scientifique de l’INS2I s’engagent à défendre les principes de transparence, équité, collégialité qui sont les valeurs fondamentales de l’association. En particulier, elles/ils rendront compte régulièrement à la communauté des travaux qui s’y déroulent. C’est avec le souci de défendre la discipline dans son ensemble qu’elles/ils sont candidat(e)s au conseil scientifique. Chacun(e) a bien sûr une spécialité de recherche, mais c’est avec toute leur curiosité scientifique que nos candidat(e)s entendent siéger.
Pour une véritable reconnaissance de la qualité et de la pertinence de votre travail de recherche, pour le renforcement des moyens de la Recherche Publique, pour une gestion claire, transparente et efficace des budgets et carrières, SPECIF Campus vous appelle à voter pour les candidates et candidats suivant(e)s :
Élections au CSI INS2I
Pour le Collège A1 (DR)
- Pierrick Gaudry, Nancy (LORIA) CV
Pour le Collège A2 (PR)
- Guillaume Fertin, Nantes (LS2N) CV
- Cristina Sirangelo, Paris (IRIF) CV
Pour le Collège B2 (MCF)
- Amélie Gheerbrant, Paris (IRIF) CV
- Denis Pallez, Nice (I3S) CV
Élections au CS CNRS
Pour l’élection au CS du CNRS, Specif Campus soutient la candidature de
- Pascal Weil dans le collège A1 CV
Évolution du métier d’enseignant-chercheur
Depuis un moment maintenant nous recevons des signalements de nos collègues qui nous interpellent sur l’évolution de notre métier d’enseignant-chercheur : nous sommes nombreux à constater l’évolution de notre métier et l’impact, positif et négatif, que ce changement a sur nous.
Il nous a semblé important au CA de Spécif Campus de nous emparer de ce problème.
C’est pourquoi nous avons élaboré un questionnaire pour nous permettre de mieux cerner la manière dont nous exerçons/vivons notre métier. Nous avons besoin de vous pour prendre le temps de le remplir. Nous avons fait en sorte que cela se fasse rapidement, et évidemment votre participation se fera sous l’anonymat le plus complet.
Motion du CNU27 sur les taux de promotion des MCF
Le CNU27 alerte la communauté sur la baisse du taux de promotion à la hors classe (MC) des MCF.
Le texte de la motion
Message du collectif ESR retraites
Nous sommes un collectif de chercheurs, ingénieurs, enseignants-chercheurs, constitué pour défendre les droits à la retraite de bon nombre d’entre nous. Nous sommes nombreux à souffrir d’une importante pénalité pour avoir soutenu une thèse et effectué un ou plusieurs stages post-doctoraux avant de rejoindre la recherche et l’enseignement supérieur ou de quitter le monde de la recherche pour embrasser une autre profession. Pour résumer, cette situation injuste et extrêmement pénalisante est due à:
1) des activités de recherche payées par des “libéralités” (entre 1980 et 2007), c’est-à-dire par des bourses qui n’ouvraient pas de droit à la retraite et qui, de ce fait ne sont pas prises en compte pour leur retraite ;
2) des séjours post-doctoraux à l’étranger n’ouvrant pas de droit à la retraite en France. Ces situations sont quasi systématiques depuis une trentaine d’années dans certains pays comme les USA.
Ces situations aboutissent à des déficits de cotisations variant de 1 à 10 ans et ont pour conséquence l’impossibilité pour beaucoup d’avoir une retraite pleine, même en partant à 67 ans.
Le journal Le Monde des Sciences daté du 7 mars a publié notre tribune. Depuis, plus de 7500 signataires nous ont rejoints dans une pétition en ligne. Ce chiffre et les témoignages des signataires reflètent l’extrême sensibilité du sujet.
A l’heure où les retraites sont au cœur de l’actualité, nous souhaiterions obtenir la prise en compte de ces « années blanches ». Si l’initiative émane d’un collectif de biologistes, c’est parce que beaucoup ont été financés par des libéralités et ont passé des années de post-doc à l’étranger. Il apparait néanmoins que de nombreuses personnes issues d’autres disciplines soient également concernées par le problème des « années blanches ». Il nous a semblé que vous pourriez nous aider à porter ce sujet en signant et relayant notre pétition en ligne.
Nous sommes à votre disposition pour discuter plus en détail de la question si vous le souhaitez.
Pour le Collectif ESR Retraites
Motion contre la réforme des retraites
Nous, membres du CA de Specif Campus, réuni-e-s ce mardi 7 février 2023 en CA, nous opposons à la détérioration de notre système de retraite et soutenons la mobilisation contre la réforme des retraites.
Les personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche ont tout à perdre avec l’augmentation du temps de cotisations et le recul de l’âge légal pour une retraite à taux plein, compte tenu de la durée des études pour débuter une carrière universitaire.
Nous oeuvrons pour un service public de qualité et restons attaché-e-s à une retraite juste et conforme aux intérêts de l’ensemble des personnels du public et du privé.
Motion votée à l’unanimité par le CA de Specif Campus.
CNU mode d’emploi – 6 février 2023
La vidéo complète de cette journée est disponible en replay à l’adresse suivante : https://youtu.be/RYe23xftXgg
Elle est également accessible par chapitre/session directement via les liens suivants :
1/ Présentation de la journée / Specif Campus par Christel DARTIGUES PALLEZ
2/ Évolution du périmètre du CNU (prime individuelle C3, repyramidage, …) par Lionel SEINTURIER, président du CNU27
3/ Qualification MCF et PR (session « non-contingentée ») par Nicolas PASSAT
4/ RIPEC C3 (session « non-contingentée ») par Florence SÈDES
5/ Promotion interne – repyramidage (session « non-contingentée ») par Florence SÈDES
6/ Avancement de grade (session « contingentée ») par Morgan MAGNIN
7/ CRCT (session « contingentée ») par Morgan MAGNIN
8/ Suivi de carrière (et spécificités CNU27) par Elise BONZON
Chères adhérentes, chers adhérents,
Nous avons le plaisir de vous convier, le 6 février 2023 (13h30-17h30, à la demi-journée que nous organisons autour du CNU, pour y présenter tous les aspects de cet organisme si important pour nous tous. Bloquez la date dans vos agendas !
Ces présentations sont évidemment ouvertes à toutes et tous et ne sont pas limitées aux adhérents de Specif Campus. Elles se feront en mode distanciel et seront visibles sur notre chaîne Youtube (https://www.youtube.com/@specifcampus). En cas de problème de diffusion nous vous fournirons un lien Zoom.
Lors de cette demi-journée, le président du CNU 27, Lionel Seinturier, interviendra, de même que des membres de la mandature actuelle du CNU.
Afin que les orateurs puissent préparer au mieux leurs interventions, nous vous proposons de poser d’ores et déjà vos questions via ce lien Speakup (https://web.speakup.info/room/join/40271).
N’hésitez pas à poser vos questions et surtout à transmettre très largement ce lien auprès de vos collègues !