Depuis un moment maintenant nous recevons des signalements de nos collègues qui nous interpellent sur l’évolution de notre métier d’enseignant-chercheur : nous sommes nombreux à constater l’évolution de notre métier et l’impact, positif et négatif, que ce changement a sur nous.
Il nous a semblé important au CA de Spécif Campus de nous emparer de ce problème.
C’est pourquoi nous avons élaboré un questionnaire pour nous permettre de mieux cerner la manière dont nous exerçons/vivons notre métier. Nous avons besoin de vous pour prendre le temps de le remplir. Nous avons fait en sorte que cela se fasse rapidement, et évidemment votre participation se fera sous l’anonymat le plus complet.
Motion du CNU27 sur les taux de promotion des MCF
Le CNU27 alerte la communauté sur la baisse du taux de promotion à la hors classe (MC) des MCF.
Le texte de la motion
Message du collectif ESR retraites
Nous sommes un collectif de chercheurs, ingénieurs, enseignants-chercheurs, constitué pour défendre les droits à la retraite de bon nombre d’entre nous. Nous sommes nombreux à souffrir d’une importante pénalité pour avoir soutenu une thèse et effectué un ou plusieurs stages post-doctoraux avant de rejoindre la recherche et l’enseignement supérieur ou de quitter le monde de la recherche pour embrasser une autre profession. Pour résumer, cette situation injuste et extrêmement pénalisante est due à:
1) des activités de recherche payées par des “libéralités” (entre 1980 et 2007), c’est-à-dire par des bourses qui n’ouvraient pas de droit à la retraite et qui, de ce fait ne sont pas prises en compte pour leur retraite ;
2) des séjours post-doctoraux à l’étranger n’ouvrant pas de droit à la retraite en France. Ces situations sont quasi systématiques depuis une trentaine d’années dans certains pays comme les USA.
Ces situations aboutissent à des déficits de cotisations variant de 1 à 10 ans et ont pour conséquence l’impossibilité pour beaucoup d’avoir une retraite pleine, même en partant à 67 ans.
Le journal Le Monde des Sciences daté du 7 mars a publié notre tribune. Depuis, plus de 7500 signataires nous ont rejoints dans une pétition en ligne. Ce chiffre et les témoignages des signataires reflètent l’extrême sensibilité du sujet.
A l’heure où les retraites sont au cœur de l’actualité, nous souhaiterions obtenir la prise en compte de ces « années blanches ». Si l’initiative émane d’un collectif de biologistes, c’est parce que beaucoup ont été financés par des libéralités et ont passé des années de post-doc à l’étranger. Il apparait néanmoins que de nombreuses personnes issues d’autres disciplines soient également concernées par le problème des « années blanches ». Il nous a semblé que vous pourriez nous aider à porter ce sujet en signant et relayant notre pétition en ligne.
Nous sommes à votre disposition pour discuter plus en détail de la question si vous le souhaitez.
Pour le Collectif ESR Retraites
Motion contre la réforme des retraites
Nous, membres du CA de Specif Campus, réuni-e-s ce mardi 7 février 2023 en CA, nous opposons à la détérioration de notre système de retraite et soutenons la mobilisation contre la réforme des retraites.
Les personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche ont tout à perdre avec l’augmentation du temps de cotisations et le recul de l’âge légal pour une retraite à taux plein, compte tenu de la durée des études pour débuter une carrière universitaire.
Nous oeuvrons pour un service public de qualité et restons attaché-e-s à une retraite juste et conforme aux intérêts de l’ensemble des personnels du public et du privé.
Motion votée à l’unanimité par le CA de Specif Campus.
CNU mode d’emploi – 6 février 2023
La vidéo complète de cette journée est disponible en replay à l’adresse suivante : https://youtu.be/RYe23xftXgg
Elle est également accessible par chapitre/session directement via les liens suivants :
1/ Présentation de la journée / Specif Campus par Christel DARTIGUES PALLEZ
2/ Évolution du périmètre du CNU (prime individuelle C3, repyramidage, …) par Lionel SEINTURIER, président du CNU27
3/ Qualification MCF et PR (session « non-contingentée ») par Nicolas PASSAT
4/ RIPEC C3 (session « non-contingentée ») par Florence SÈDES
5/ Promotion interne – repyramidage (session « non-contingentée ») par Florence SÈDES
6/ Avancement de grade (session « contingentée ») par Morgan MAGNIN
7/ CRCT (session « contingentée ») par Morgan MAGNIN
8/ Suivi de carrière (et spécificités CNU27) par Elise BONZON
Chères adhérentes, chers adhérents,
Nous avons le plaisir de vous convier, le 6 février 2023 (13h30-17h30, à la demi-journée que nous organisons autour du CNU, pour y présenter tous les aspects de cet organisme si important pour nous tous. Bloquez la date dans vos agendas !
Ces présentations sont évidemment ouvertes à toutes et tous et ne sont pas limitées aux adhérents de Specif Campus. Elles se feront en mode distanciel et seront visibles sur notre chaîne Youtube (https://www.youtube.com/@specifcampus). En cas de problème de diffusion nous vous fournirons un lien Zoom.
Lors de cette demi-journée, le président du CNU 27, Lionel Seinturier, interviendra, de même que des membres de la mandature actuelle du CNU.
Afin que les orateurs puissent préparer au mieux leurs interventions, nous vous proposons de poser d’ores et déjà vos questions via ce lien Speakup (https://web.speakup.info/room/join/40271).
N’hésitez pas à poser vos questions et surtout à transmettre très largement ce lien auprès de vos collègues !